Het doel van Gestalt is groei. Groei vraagt gewaarzijn en de bereidheid om persoonlijk met je gedrag te experimenteren. Groei door zelfontdekking ! Bewustzijn van vastgeroeste houdingen en patronen. Om er verantwoordelijkheid voor te nemen. Het kiezen van nieuwe antwoorden op bestaande situaties.
Door een beter contact met jezelf ontstaat de mogelijkheid van een intensiever contact met de ander, die daarmee zichzelf beter kan begrijpen.
Authentiek functioneren
Authentiek functioneren in onze werkomgeving betekent dat we ons bewust zijn van onze gevoelens, onze gedachten en onze omgeving. Dat we verantwoordelijkheid nemen voor ons gedrag. In het hier-en-nu slagen we er in om op een creatieve manier op zoek te gaan naar oplossingen. Om je eigen emoties te ontdekken en om die in te zetten in je werken met mensen !
Contact
Contact staat centraal in Gestalt: met jezelf én met de ander.
Het contact van mens tot mens is essentieel voor ons bestaan.
Je kunt de ander helpen met het maken van contact met de eigen gevoelens door het aanmoedigen van het gewaarzijn hiervan. Zodat de ander zijn of haar gevoelens ontdekt en hier-voor verantwoordelijkheid kan nemen.
Gewaarzijn
Het leven is een continu proces van zien, voelen en doen, in een continue wisselwerking tussen jezelf en je omgeving. Om dit proces goed te laten verlopen, om jezelf te kunnen zijn is het nodig om bewust te kijken naar hoe dit proces bij je verloopt.
Dit kan door het stellen van de volgende vijf, de meest essentiële, vragen.
 Wat ben je nu aan het doen ?
 Wat voel je nu ?
 Wat wil je nu ?
 Wat verwacht je nu ?
 Wat ben je aan het vermijden ?
Contact met Gestalt !
De Associatie voor Gestalt biedt verschillende vormen om contact te maken met Gestalt. Het zelf ervaren van Gestalt staat hierin centraal. Dit kan in een groep, in individuele sessies of in een introductiegroep. Na een korte introductie in de Gestalt gaan de trainers samen met je aan de slag, onder andere met behulp van een aantal gewaarzijnsoefeningen. Ook is het mogelijk dat een trainer met je werkt aan de hand van een persoonlijk probleem waar je mee geconfronteerd wordt in jouw werken met mensen !